Recherche
Two people sitting at a high table smiling

Le groupe EOS

L'un des premiers investisseurs en NPL dans le monde

Volume d'investissement dans les prêts non performants (NPL) sur l'exercice 2023/24
0

millions d’euros

2e acteur du re­cou­vre­ment en Europe

au service de ses clients avec plus de 
0

collaborateurs

3e acteur du re­cou­vre­ment dans le monde

avec 60 filiales dans
0

pays

EOS en France

Chiffre d’affaires

pour l’exercice 2023-2024
0

millions €

Nombre de collaborateurs

Plus de 
0

basés en France

À Paris, Nantes, Lille, Pau / Lons, Papeete (Tahiti)

0

implantations

Travailler chez EOS France

64% / 36%

C'est l'indice de parité Femme (64%) / Homme (36%) chez EOS France. 

7 ans et 11 mois

C'est l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs fin 2023. 

44

alternants en 2023,
soit 7,5% de l’effectif globlal.

Retrouvez-nous en France

map of France and Tahiti

EOS France offre une large palette de métiers (juridique, commerce, négociation, informatique, statistiques, qualité, recouvrement, gestion clients, etc.) ainsi qu'une mobilité sur ses 4 sites en France métropolitaine (Paris, Nantes, Pau / Lons et Lille), mais également à l'international.

Vous pouvez cliquer sur les noms des villes pour avoir plus d'informations sur nos sites !

Paris

10 Impasse de Presles
75015 Paris

Lille (Wasquehal)

19 avenue Château Blanc
59290 Wasquehal

Nantes

Le Montana A

2 Rue du Château de l'Eraudière
44300 Nantes

Pau/Lons

Pau
13 Rue Faraday
64000 Pau

Lons
3 allée du Moulin
64140 Lons

Papeete (Tahiti)

Immeuble Fare Tony
3ème étage, Appartement 104
Promenade de Nice
98714 Papeete

C'est le résultat obtenu par EOS France à l'Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en 2024 au titre de l'année 2023.

L’Index égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

EOS France place la parité au cœur de ses valeurs. Nous garantissons une égalité parfaite entre tous les collaborateurs. Nous menons également des actions en faveur de l’emploi des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap.

/100

0

Notre culture d’entreprise

Nos valeurs incarnées dans notre méthode de travail

Les valeurs d'EOS représentent notre attitude, notre état d'esprit et la manière dont nous travaillons ensemble.

Nos sept principes directeurs prennent vie dans notre travail quotidien.

Faire preuve de courage, Faire confiance, Avoir envie d'apprendre, Viser l'excellence, Embrasser le changement, Tenir ses engagements et Partager ses compétences. 
icon red future

Faire preuve de courage

Nous abordons ouvertement les conflits et signalons les problèmes.
icon red collaboration

Faire confiance

Nous établissons des relations de confiance avec nos collaborateurs comme avec nos partenaires extérieurs.
icon red learn fast

Avoir envie d'apprendre

Nous utilisons nos propres erreurs comme des opportunités d'apprentissage pour nous améliorer continuellement.
icon red award

Viser l'excellence

Quoi que nous fassions, notre but est toujours d'avoir les meilleures solutions du secteur.
icon red heart

Embrasser le changement

Nous considérons le changement comme une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
icon red good reputation

Tenir ses engagements

Nous nous attachons à montrer l'exemple en respectant les engagements que nous prenons, et nous attendons la même attitude de la part des autres.
icon red further education

Partager ses compétences

Nous dépassons les frontières locales pour maximiser la puissance de nos synergies.

Nos valeurs, notre vision et notre raison d'être nous guident

​​​​​​​Notre raison d'être : Changing finances for the better.

Chaque jour, nous veillons à accompagner nos clients pour les libérer de leurs mauvaises dettes afin que leur situation financière soit améliorée.

​​​​​​​Notre vision : L'innovation au service de la performance.

Le groupe EOS est en mouvement. Nous embrassons le changement, nous sommes tournés vers l'avenir pour servir au mieux nos clients.

Nos offres d'emploi


Formateur opérationnel

Temps plein Wasquehal Production
Consulter Formateur opérationnel

Chargé de recrutement en alternance H/F

Temps plein Paris Production
Consulter Chargé de recrutement en alternance H/F

Conseiller Clientèle H/F

Temps plein Wasquehal Finance
Consulter Conseiller Clientèle H/F

Juriste Recouvrement Contentieux - H/F

Temps plein Lons Production
Consulter Juriste Recouvrement Contentieux - H/F

Comptable fournisseur H/F

Temps plein Paris Production
Consulter Comptable fournisseur H/F

Chargé de Réclamations Opérationnelles H/F

Temps plein Nantes Production
Consulter Chargé de Réclamations Opérationnelles H/F

Chargé de communication/Marketing en alternance H/F

Temps plein Paris Finance
Consulter Chargé de communication/Marketing en alternance H/F

Technicien support poste de travail en alternance H/F

Temps plein Wasquehal Finance
Consulter Technicien support poste de travail en alternance H/F

Stage - Chargé de communication/Marketing H/F

Stagiaire Paris Marketing
Consulter Stage - Chargé de communication/Marketing H/F

Gestionnaire juridique contentieux H/F

Temps plein Nantes Finance
Consulter Gestionnaire juridique contentieux H/F

Développeur Confirmé H/F

Temps plein Wasquehal Technologie de l'information
Consulter Développeur Confirmé H/F

Manager Recouvrement Amiable H/F

Temps plein Lons Gestion/Management
Consulter Manager Recouvrement Amiable H/F

Conseiller clientèle amiable H/F

Temps plein Lons Production
Consulter Conseiller clientèle amiable H/F

Conseiller Clientèle en alternance H/F

Temps plein Wasquehal Production
Consulter Conseiller Clientèle en alternance H/F

Conseiller clientèle H/F

Temps plein Lons Production
Consulter Conseiller clientèle H/F

Juriste Contentieux - Recouvrement H/F

Temps plein Paris Production
Consulter Juriste Contentieux - Recouvrement H/F

Assistant de Direction H/F

Temps plein Paris Administration
Consulter Assistant de Direction H/F

Développeur Confirmé H/F

Temps plein Paris Technologie de l'information
Consulter Développeur Confirmé H/F

Chargé de mission protection des données personnelles H/F

Temps plein Nantes Assurance qualité
Consulter Chargé de mission protection des données personnelles H/F

Conseiller Clientèle H/F

Temps plein Nantes Production
Consulter Conseiller Clientèle H/F

Chargé de mission RGPD en alternance/stage H/F

Temps plein Nantes Assurance qualité
Consulter Chargé de mission RGPD en alternance/stage H/F

Gestionnaire Administratif Judiciaire H/F

Temps plein Wasquehal Administration
Consulter Gestionnaire Administratif Judiciaire H/F

Manager pôle bancaire H/F

Temps plein Nantes Production
Consulter Manager pôle bancaire H/F

Assistant Manager pôle bancaire H/F

Temps plein Nantes Production
Consulter Assistant Manager pôle bancaire H/F

Aucune offre ne correspond à votre choix.

Notre processus de recrutement et nos conseils

Comment préparer au mieux vos entretiens avec EOS France ? 

  1. Postulez en ligne
  2. Vous serez contacté(e) par téléphone pour convenir d’un entretien
  3. Vous réaliserez un entretien avec le duo RH/Manager (1h)
  4. Vous rencontrerez votre futur n+2 lors d’un deuxième entretien
  5. Acceptez notre offre et rejoignez la Team EOS France !

Cette vidéo est mise à disposition par YouTube. En cliquant sur le bouton Accepter, vous consentez à ce que YouTube installe des cookies sur le périphérique que vous utilisez pour traiter, le cas échéant, des données à caractère personnel. Vous trouverez des informations plus détaillées sur l’utilisation des données d’utilisateur dans les Règles de confidentialité de YouTube à l’adresse : https://policies.google.com/privacy?hl=fr

Accepter
Déborah Cohen Hadad expliquant le processus de recrutement chez EOS France

Retrouvez EOS France sur nos prochains événements recrutement

Logo Le Village Des Recruteuers

Le Village des Recruteurs

Après Nantes, venez nous rencontrer au Village des Recruteurs de Lille ! Notre équipe sera présente pour échanger avec vous et vous présenter toutes nos offres à pourvoir. 

23 avr. 2025 CCI de Lille Page de l'événement

Vous avez des questions ? Contactez notre équipe recrutement sur LinkedIn

Portrait d'Estelle Carpentier, Directrice adjointe des ressources humaines, EOS France

Estelle Carpentier

Directrice adjointe des Ressources humaines

Portrait de Déborah Cohen Hadad, responsable recrutement, EOS France

Déborah Cohen Hadad

Responsable recrutement

 Portrait of Kiara Mosca, Recruitment Officer, EOS France

Kiara Mosca

Chargée de recrutement

Face, Head, Person, Photography, Portrait, Formal-Wear, Tie, Suit, Adult, Man

Robin Hosti

Chargé de recrutement

Nos engagements RSE

EOS France plante des arbres

Entre 2022 et 2024, 1 082 arbres ont été plantés en France par EOS France, ce qui représente 156 tonnes de CO2 stockées !

Chaque trimestre, EOS France plante des arbres pour toutes les titularisations et tous les 5 ans d’ancienneté de ses collaborateurs. L’objectif du projet est à la fois social et environnemental : valoriser les équipes d’EOS France et agir en faveur de l’environnement via un projet concret et local.
trees

EOS France obtient le label EcoVadis

EOS France a obtenu en 2024 la médaille d’argent EcoVadis, ce qui la situe parmi le top 15% des entreprises évaluées.

Cette distinction, délivrée par l’organisme indépendant EcoVadis, vient appuyer la démarche responsable d’EOS France et valide la qualité de ses engagements. Les thématiques évaluées sont : l’environnement, l'aspect social & droits humains, l’éthique et les achats responsables.
Sticker, Page, Text, Logo, Disk, Photography, Oval, Badge, Symbol, Sphere

«EOS m'a donné une chance, je l'ai saisie et je dirige aujourd'hui 150 personnes. J'ai fait confiance à EOS et ils m'ont fait confiance.»

Hicham, directeur des Opérations, Paris
J'ai travaillé comme conseiller à Paris et comme manager à Nantes avant de revenir à Paris comme responsable de production. J'ai ouvert le site de Pau en 2003 et, depuis 2010, je suis Directeur des Opérations pour l'ensemble des sites de production.
 Portrait de Hicham Tarmidi, directeur des opérations, EOS France

«Pour moi, il n'y a pas de hasard, seulement des rendez-vous.»

Florian, responsable de Production, Lille
J’ai découvert le monde de la gestion de créances il y a 10 ans au poste de conseiller. Par hasard ? Non ! je ne suis pas partisan du destin et des hasards, pour moi il n’y a que des rendez-vous. Des rendez-vous loupés, provoqués à ceux réussis, j’ai beaucoup appris et aujourd’hui je suis responsable d’une plateforme de 50 personnes. J’apprends tous les jours et toutes mes journées sont des rendez-vous !
Portrait de Florian Parsis, chef de service opérationnel, EOS France

«J’utilise les données au service de projets ambitieux et stratégiques.»

Nicolas, directeur de Service études statistiques, Lille
Ingénieur en statistiques, j’ai intégré EOS en 2008 comme chargé d’études pour mettre en œuvre l’utilisation « intelligente » des données au service de nos clients. Aujourd’hui j’ai la chance d’encadrer une équipe de chargés d’études et de travailler avec les équipes statistiques des autres entités et pays sur des projets stratégiques et ambitieux de machine learning.
Portrait de Nicolas Cabaj, Directeur de service études statistiques, EOS France
Voir nos offres